Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp của BTMC
Phụ trách xây dựng nội dung và phát triển các kênh truyền thông liên quan đến phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp: Fanpage Tuyển dụng BTMC, các hoạt động liên quan đến hỗ trợ hội nhập văn hóa doanh nghiệp cho nhân sự mới.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên
Lên kế hoạch truyền thông phù hợp để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và BLĐ Công ty.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan đến văn hoá, báo chí, truyền thông,.
Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 22 – 35 tuổi; Nữ cao 1m58- 1m65
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô 100 lao động trở lên.
Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;
Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng; Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
Thái độ: Cẩn thận, Tỉ mỉ, tư duy logic, nhanh nhạy; Trung thực, nhiệt tình, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.

Được làm việc tại thương hiệu vàng hàng đầu Việt Nam.
Trong thời gian học việc/ thử việc được chi trả 100% lương thỏa thuận ban đầu.
Mức thu nhập tốt trên thị trường lao động và có nhiều cơ hội thăng tiến
Được hỗ trợ phí di chuyển khi đi phỏng vấn vòng 2 nếu khoảng cách di chuyển tối thiểu là 10km.
Được kiểm tra sức khỏe định kỳ hoặc đột xuất hằng năm.
Được nhận tạm ứng lương 50% lương thỏa thuận theo tháng và nhiều phần quà tiện ích của thương hiệu ngày đầu nhận việc.
Được hưởng các đãi ngộ đặc biệt khác của Công ty: Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, thâm niên, hỗ trợ, tài trợ cho CBNV, gia đình CBNV khi gặp khó khăn, thiên tai (bão, lũ...), dịch bệnh ...
Được làm việc trong môi trường văn minh, hiện đại, chú trọng và định hướng, tạo điều kiện chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.
Được mời ăn bữa trưa trị giá 100.000/ NS cùng trưởng bộ phận ngay ngày đầu đi làm.
Thường xuyên được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao, du câu, du lịch, giải trí trong và ngoài nước, văn minh, lành mạnh, gắn kết các thành viên trong công ty, đối tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 18:35:03