Nhân Viên Tư Vấn - Chăm Sóc Khách Hàng

- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh truyền thông, mạng lưới quan hệ cá nhân.
- Thực hiện các thủ tục, hồ sơ bảo hiểm cho khách hàng.
- Giải đáp thắc mắc của khách hàng về các sản phẩm bảo hiểm, quy trình, thủ tục.
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ lâu dài.
- Tham gia các hoạt động đào tạo, nâng cao nghiệp vụ do công ty tổ chức.
- Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bảo hiểm phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của khách hàng.
* Ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực hàng không, du lịch, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bất động sản,...sẽ được xem xét bổ nhiệm ngay vị trí Phó Phòng/ Trưởng Phòng.

- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực hàng không, du lịch, bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, bất động sản,...
- Ứng viên có kinh nghiệm tư vấn bảo hiểm sẽ có quyền lợi đặc biệt hơn.
- Giao tiếp tự tin, có trách nhiệm trong công việc

Thu nhập theo năng lực, ngoài hoa hồng hỗ trợ cơ bản 10- 15 triệu đồng (tùy kênh) dựa vào năng lực của chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân.
- Thưởng Năng Suất Vượt Trội (Hàng tháng)
- Các khoản thưởng hàng tháng/ quý/ năm
- Các khoản thưởng thi đua
Các khoản thưởng khác theo chính sách công ty:
- Thưởng tái tục năm 2
- Thưởng thăng tiến: quà/hiện vật có giá trị (cho lần thăng tiến đầu tiên)
- Khen thưởng trong các chương trình vinh danh khác của bộ phận/ phòng ban.
Các quyền lợi khác theo chính sách công ty:
- Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp cho bản thân (bao gồm các quyền lợi nội trú, ngoại trú & thai sản). Đặc biệt, được đăng kí mua thêm cho người thân với chi phí ưu đãi
- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kĩ năng trong dự án lớn về phát triển con người và các chương trình đào tạo kĩ năng tư vấn
• Khóa đào tạo bài bản, nâng cao nghiệp vụ quan hệ đối tác, quản lý và chăm sóc khách hàng, thông tin thị trường
- Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong và ngoài nước dành cho những cá nhân có thành tích xuất sắc.
- Lộ trình đánh giá và thăng tiến rõ ràng vào định kì mỗi quý.
- Các hoạt động Training, Coaching, Teamwork,... để phát triển toàn diện về kỹ năng và kiến thức của bản thân. Đồng thời, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 23:00:02