Nhân viên tuyển dụng

*Mô tả công việc:
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và phỏng vấn ứng viên
- Làm việc cùng các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, hiểu rõ yêu cầu công việc và vị trí cần tuyển.
- Đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên mới.
- Báo cáo và cập nhật kết quả tuyển dụng, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ tuyển dụng.
*Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương.
- Có kiến thức và hiểu biết về thị trường lao động.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
*Quyền lợi:
- Thu nhập từ 10.000.000- 14.000.000
- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Được tham gia BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Ngoại khóa, du lịch nghỉ mát hàng năm

- Thành thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Tinh tế, nhanh nhẹn và khéo léo, dễ tạo thiện cảm
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn
- Kiến thức về chiến lược tuyển dụng, luật lao động, bảo hiểm, lương thưởng, phúc lợi
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ
- Kỹ năng phân tích để đánh giá chính xác về ứng viên, chất lượng nguồn nhân lực
- Kiến thức về quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự, nguồn nhân lực của doanh nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 23:00:38