Nhân Viên Tuyển Dụng

- Công tác Tuyển dụng 80% (nhiệm vụ chính):

Thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi hồ sơ nhận việc ứng viên

- Công tác hành chính 20%:

Hỗ trợ công việc nhân sự: Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến quản lý nhân sự như xử lý hồ sơ nhân viên, chuẩn bị tài liệu liên quan đến tuyển dụng, hợp đồng lao động và quản lý chấm công.
Quản lý lịch trình, sắp xếp và tổ chức họp, chuẩn bị tài liệu, ghi chú và trình bày báo cáo. Đảm bảo sự chuẩn bị hoàn chỉnh cho các cuộc họp và sự kiện.
Truyền thông nội bộ: Hỗ trợ việc truyền thông nội bộ bằng cách chuẩn bị thông điệp, tài liệu truyền thông và sự kiện nhằm tăng cường giao tiếp và hiểu biết trong tổ chức.
Quản lý thông tin: Theo dõi và quản lý thông tin quan trọng như email, tài liệu, báo cáo, và hồ sơ. Đảm bảo tính bảo mật và tổ chức hệ thống lưu trữ hiệu quả.
Hỗ trợ chuẩn bị tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:55:05