- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
- Phụ trách mảng tuyển dụng khối văn phòng từ junior đến senior
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban
- Tiếp nhận đơn hàng, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàn lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên.... và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác
- Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng

- Chủ động và sáng tạo trong công việc; Tinh thần trách nhiệm; Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Kinh nghiệm về Tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm các công ty tuyển dụng, headhunter
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
- Chịu được áp lực công việc cao

- Hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Cấp laptop cá nhân
- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 18:00:02