Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch công việc, quản lý ngân sách tuyển dụng, lập báo cáo tuyển dụng.
Thực hiện công tác tuyển dụng
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Tham gia tiếp nhận nhân viên mới.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh,...
- Có khả năng tạo nguồn tuyển dụng và chủ động trong công việc.
- Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên và ra quyết định sàng lọc.
- Có kiến thức về quy định pháp luật liên quan đến tuyển dụng và lao động.
- Quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực vận tải là 1 lợi thế.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng.

- Lương từ 10- 15 triệu

- Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, chuyên cần hàng tháng

- Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Pháp luật

- Du lịch hàng năm

- Quà dịp sinh nhật, lễ tết, hiếu, hỷ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 13:00:35