Nhân viên tuyển dụng

* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
- Thực hiện báo cáo định kỳ/ đột xuất của bộ phận
- Tiếp nhận và tổ chức đào tạo về kỹ năng và chuyên môn cho nhân viên
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Đàm phán với ứng viên về điều kiện làm việc, chế độ lương và phúc lợi theo quy định công ty.
- Chịu trách nhiệm lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng đáp ứng yêu cầu về tuyển dụng của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
* Quyền lợi:
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
- Được xét tăng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến cao
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng lễ Tết...
- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn
- Lương cứng: 10tr- 13tr
- Được tham gia các hoạt động tập thể như: bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, team building

- Tinh thần trách nhiệm và cẩn thận trong công việc
- Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tuyển dụng
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Nắm vững quy trình tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên quan
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ tìm kiếm ứng viên
- Có khả năng phân tích và đưa ra giải pháp để cải thiện quy trình tuyển dụng và tăng hiệu quả công việc
- Kỹ năng phân tích, đánh giá hồ sơ ứng viên
- Kinh nghiệm giao tiếp, đàm phán và thương lượng với ứng viên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:05:07