Nhân viên tuyển dụng

NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn
- Lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và tuyển dụng đăng lên trên các kênh tuyển dụng , tiến hàng đăng tuyển.
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc/ chọn trước/ chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn

TIÊU CHUẨN
Trình độ học vấn:
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và các ngành khác có liên quan
Kỹ năng
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng Word; Excel, Power Point
- Kỹ năng giao tiếp, và đàm phán, thuyết phục tốt.
Phẩm chất cá nhân
- Trung thực và khả năng chịu áp lực trong công việc.
- Ham học hỏi.
- Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 18:15:28