Nhân Viên Tuyển Dụng

• Chịu trách nhiệm công việc tuyển dụng, số liệu tuyển dụng, KPI tuyển dụng của các bộ phận vận hành;
• Đăng tin tuyển dụng tìm kiếm ứng viên trên các kênh miễn phí và mất phí, theo dõi biến động nhân sự các phòng ban và khu vực;
• Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới;
• Làm báo cáo số liệu về hồ sơ ứng viên và lượng ứng viên hàng tuần, tháng;
• Trực tiếp tuyển dụng và phỏng vấn một số vị trí;
• Thực hiện báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp Quản lý;

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Hành chính, Quản lý Lao động, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan
• Nhanh nhẹn, trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc
• Có trên 6 tháng kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng lao động phổ thông, tuyển dụng số lượng nhân sự lớn, tuyển dụng trong lĩnh vực express...
• Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint...

• Mức lương thoả thuận tuỳ theo kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên và dựa trên quy định cơ chế lương của công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành
• Được tham gia các hoạt động tập thể : liên hoan cuối năm, du lịch, …
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 : 8h30 – 17h30
• Được đào tạo liên tục trong quá trình làm việc
• Được tăng lương định kỳ theo chính sách lương của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-08 09:40:03