Nhân Viên Tuyển Dụng

Công tác tuyển dụng:
Bàn giao về phòng chuyên môn
Theo dõi và hỗ trợ quá trình thử việc của nhân sự mới
Thông báo kết quả phỏng vấn
Đăng tin tuyển dụng, Tìm kiếm ứng viên
Tham gia Phỏng vấn ứng viên
Tiếp đón và hướng dẫn hội nhập
Xác định nhu cầu tuyển dụng
Lên lịch và mời phỏng vấn
Đánh giá kết quả thử việc, ký hợp đồng chính thức
Đánh giá kết quả phỏng vấn
Lọc hồ sơ
Xây dựng và thực hiện các công việc liên quan đến công tác đào tạo:
– Đề xuất các phương án tuyển dụng và đào tạo hiệu quả
– Thực hiện kế hoạch đào tạo nội bộ – Xây dựng và tổ chức kế hoạch đào tạo chuyên môn (với Trưởng Bộ phận và bên ngoài)
Báo cáo kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo
Hỗ trợ các công việc khác của phòng:
– Một số công việc nhân sự khác khi có yêu cầu của Trưởng Bộ phận và BLĐ
– Hỗ trợ công tác hành chính

– Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
– Giao tiếp tốt
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề

– Thưởng quý, năm, tháng lương thứ 13
– Ăn trưa tại công ty không trừ vào lương
– Đóng BHXH, công đoàn, du lịch, nghỉ mát... theo quy định của
– Có cơ hội phát triển lên thành trưởng nhóm
– Môi trường làm việc thân thiện
– Lương giao động từ 9- 12 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 10:45:03