- Hành chính( 50%):
+ Làm thuế, thẻ ngân hàng,...
+ Quản lý danh sách nhân lực trong công ty
+ Quản lý hồ sơ, thủ tục nhận việc của CNV trong công ty
+Những công việc liên quan theo chỉ thị của cấp trên.
- Nhân sự(50%)
• Trao đổi chế độ, phúc lợi với ứng viên
• Tổ chức phỏng vấn với ứng viên phù hợp. Đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và mức độ phù hợp với vị trí
• Hỗ trợ, đào tạo nhân viên mới trong quá trình thử việc
• Xây dựng nguồn tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên
• Sàng lọc, đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng
• Báo cáo tiến độ tuyển dụng và các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Tiếng Hàn topik 5 trở lên
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan( quản trị nhân lực, quản trị văn phòng,...)

Lương tháng thứ 13
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Nghỉ 1 ngày/ tháng nguyên lương
Thời gian làm việc từ T2- T7
Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu
Được đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, thử việc được đóng BH luôn.
Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty.
Công việc ổn định và lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 07:00:03