Nhân viên tuyển dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng theo hướng dẫn công việc:
- Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), thông báo ứng viên đạt yêu cầu.
- Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng cũng như tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc.
- Giới thiệu và tập huấn nội qui công ty cho nhân viên mới.
- Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký.
Kiểm tra hồ sơ theo quy định của từng thời điểm tuyển dụng:
- Hướng dẫn, giải thích cho ứng viên biết cá thủ tục hồ sơ và tầm quan trọng của hồ sơ xin việc
- Kiểm tra các giấy tờ cần thiết cơ bản khi tuyển dụng
Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Theo dõi sát sao tiến trình của ứng viên để hỗ trợ giải đáp thắc mắc.
- Cung cấp thông tin, hướng dẫn cho ứng viên về quy trình tuyển dụng, các bước cần thiết của từng giai đoạn tuyển dụng
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.

Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng xử lý công việc và các vấn đề phát sinh.
Sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Thái là lợi thế
Không yêu cầu giới tính, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Team work.
Ứng viên có kinh nghiệm chạy nguồn
Có kỹ năng thuyết trình, tạo mối quan hệ và giao tiếp tốt

Cơ hội thăng tiến cao và các chế độ khác theo luật hiện hành
Thưởng cuối năm hấp dẫn theo kết quả sản xuất kinh doanh của công ty từ 1- 8 tháng lương/năm
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN- BHXH đóng full lương.Bảo hiểm tai nạn được đóng từ tháng đầu tiên nhận việc
.Lương thỏa thuận từ 12- 20tr/tháng Phụ cấp cơm trưa, chuyên cần, laptop, sim điện thoại làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 09:30:03