Nhân viên tuyển dụng

1- Tuyển dụng:

Chuẩn bị cho quá trình nhận việc của ứng viên và tham gia đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng một cách hiệu quả
Thực hiện các bước tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
Phối hợp với bộ phận chuyên môn làm rõ các yêu cầu tuyển dụng, đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả

2- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động CSR: hợp tác với các trường Đại học, các trường THPT (liên quan đến hoạt động tham quan nhà máy, ngày hội việc làm, hội thảo hướng nghiệp v.v)
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.

Ngoại ngữ: tiếng Anh đọc hiểu tốt.
Chủ động, linh hoạt, không ngại thử thách
Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc)
Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45, nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty sản xuất
Kỹ năng giao tiếp tốt; khả năng thuyết trình tự tin; kỹ năng giải quyết vấn đề tốt; tư duy logic

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận.
Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch
Mức lương cạnh tranh, phụ thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 13:00:03