NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Thực hiện đăng tin tuyển dụng nhân sự trên các kênh tuyển dụng, phỏng vấn vòng 1, sàng lọc hồ sơ ứng viên, thống kế số lượng CV trên các trang tuyển dụng, tổ chức và tuyển dụng ứng viên tại các địa điểm tiềm năng.
- Giải quyết các thắc mắc thông tin về nhân sự và quy định công ty.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự.
- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương.
- Đào tạo nội quy, quy chế công ty cho các nhân viên mới.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tiếng Hoa hoặc Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Được hưởng chế độ và chính sách đãi ngộ của Công ty (phép năm, lễ tết, lương tháng 13..)
- Được hưởng chế độ và chính sách dành cho người lao động theo quy định của luật lao động.
- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng sẽ xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 13:00:03