Nhân viên tuyển dụng

· Thực hiện báo cáo, đánh giá kết quả tuyển dụng;
· Phối hợp với bộ phận truyền thông để xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, làm thương hiệu tuyển dụng;
· Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của các Phòng/Ban;
· Tham gia và xây dựng các sự kiện Tuyển dụng;
· Báo cáo, tư vấn cho Trưởng bộ phận về ứng viên tiềm năng để tuyển dụng hiệu quả;
· Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của công ty;
· Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
· Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
· Được tham gia các khóa học nội bộ và các khoá học nâng cao nghiệp vụ- chuyên môn
· Lương: 7.000.000đ- 10.000.000đ + thưởng
· Được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty:
· Được đóng BH và hưởng các chế độ khác theo quy định của luật LĐ
· Môi trường năng động, trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
· Du lịch hàng năm
· Teambuilding
· Được nghỉ và thưởng các ngày lễ- Tết theo quy định của luật LĐ và công ty

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint)
- Am hiểu về xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Ưu tiên có ít nhất 1 kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Bất động sản, Du lịch
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:23:09