NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty trong lĩnh vực sản xuất và môi trường
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc chi tiết
Hỗ trợ quy trình onboarding cho nhân viên mới
Đánh giá năng lực ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng phù hợp
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến trình tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội, ...)
Phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọng

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề
Ngoại ngữ tiếng Trung
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng
Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Hiểu biết cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Năng động, nhiệt tình và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm

- Được đóng bảo hiểm từ tháng đầu nhận việc
- Lương 15- 17 triệu
- Thưởng cải tiến hàng tháng, hằng năm
- 1 năm được tham gia teambuilding trong và ngoài nước 2 lần (1 lần trong nước, 1 lần nước ngoài)
- Công ty có KTX 3 sao: điều hoà, nóng lạnh. máy giặt trong phòng, phòng 2- 3 người

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-06 22:45:11