Nhân Viên Tuyển Dụng

Hỗ trợ công tác onboarding nhân sự hàng tháng cùng team.
Đăng tin- tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu, đúng thời gian.
Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
Phân tích, đánh giá chất lượng ứng viên và chất lượng các kênh tuyển dụng nhằm tối ưu hoá về chi phí và hiệu quả tuyển dụng;
Tạo nguồn ứng viên qua các kênh và cập nhật báo cáo thường xuyên hàng tuần.
Sàng lọc- sơ vấn qua điện thoại, liên hệ, sắp xếp lịch PV, PV/đánh giá và đàm phán với các ứng viên
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Bộ phận, xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm phù hợp với kế hoạch phát triển sản xuất, kinh doanh của công ty;
Gửi thư mời nhận việc, làm offer/ HĐTV cho ứng viên đạt yêu cầu, gửi thư cảm ơn ứng viên.

Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc
Đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhiều vị trí trong cơ cấu tổ chức công ty;
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint...
Tốt nghiệp các trường Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, marketing... và các chuyên ngành liên quan khác;
Có kỹ năng viết, thiết kế, xây dựng hình ảnh tuyển dụng là lợi thế.
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ tốt trong công việc

Được hưởng đầy đủ chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN)
Được đào tạo kỹ năng, đào tạo thăng tiến, phát triển nghề nghiệp
Mức lương: 8.000.0000- 12.000.000 + PC cơm trưa
Cấp phát máy tính, trang thiết bị làm việc;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và hoà đồng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-13 06:45:33