Nhân Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng

Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Lên kế hoạch & phối hợp triển khai thực hiện hoạt động hội nhập và tiếp đón nhân sự mới
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận
Thiết kế, lên ý tưởng truyền thông cho các vị trí cần tuyển dụng để thu hút ứng viên
Nhận yêu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí
Thực hiện phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng của công ty
Lên kế hoạch, chuẩn bị và tổ chức Ngày Hội Việc Làm tại trường học hoặc công ty
Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu tuyển dụng

Truyền thông tuyển dụng

Thiết kế, lên ý tưởng truyền thông cho các vị trí cần tuyển dụng để thu hút ứng viên
Lên kế hoạch, chuẩn bị và tổ chức Ngày Hội Việc Làm tại trường học hoặc công ty
Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu tuyển dụng

Nam/Nữ: 23- 30 tuổi;
Máu lửa và có khả năng bám đuổi mục tiêu tốt
Có kỹ năng thiết kế cơ bản.
Có khả năng sử dụng Tin học văn phòng
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành bán lẻ, mạnh tuyển mass là 1 lợi thế
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, không ngại thử thách
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên tại các chuyên ngành quản trị nhân lực, marketing, …

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:21:00