Nhân Viên Tuyển Dụng

- Làm giấy tiếp nhận và cho người lao động ký.
- Nhập hồ sơ lên phần mềm, đóng bìa hồ sơ và bàn giao bộ phận lưu trữ.
- Theo dõi và cộng tác với các kênh tuyển dụng.
- Phỏng vấn, tổ chức thi tay nghề công nhân và làm các thủ tục cần thiết trước khi các ứng viên trúng tuyển đi làm.
- Cập nhật yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận trong công ty.
- Tiếp đón và tư vấn cho người lao động đến tuyển dụng hàng ngày.
- Làm báo cáo tuyển dụng hàng ngày, hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Tiếp nhận các ứng viên trúng tuyển đi làm, kiểm tra hồ sơ, cấp bảng tên, phổ biến các qui định cần thiết, giao người cho các phòng ban, bộ phận có nhu cần tuyển dụng nhân lực theo yêu cầu đã được ban giám đốc phê duyệt.
- Liên hệ với các bộ phận có liên quan và ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thu thập và phân loại hồ sơ xin việc.

- Giao tiếp tốt Tiếng Anh (bắt buộc).
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
- Chịu áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, hoạt bát

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 15:10:38