NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Xây dựng và triển khai chính sách thu hút nguồn nhân lực
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng từ các bước tạo nguồn tuyển dụng, thiết lập, duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàn lọc, phỏng vấn, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc
- Tham gia công tác đào tạo huấn luyện nhân viên theo kế hoạch
- Báo cáo công tác tuyển dụng, kết quả đánh giá thử việc định kỳ, trình Quản lý
- Hoàn thiện, chuẩn hóa, cải tiến hệ thống quy trình tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Giờ hành chính: 07:00- 16:30

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty quy mô trên 300 nhân sự
- Có trách nhiệm trong công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Nhân văn, QTKD
- Khả năng chịu áp lực công việc cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 20:35:41