Nhân Viên Tuyển Dụng

Phối hợp với team xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng dựa trên kế hoạch phát triển của công ty.
Báo cáo, cập nhật số liệu tuyển dụng: Số lượng ứng tuyển, phỏng vấn, trúng tuyển. Cập nhập biến động nhân sự nhận việc, nghỉ việc.
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân sự, theo dõi quá trình thử việc và các công tác liên quan đến nhân sự mới.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên sau phỏng vấn.
Các công việc của Phòng Nhân sự khác theo yêu cầu (nếu có)
Tìm kiếm, thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng phù hợp như website tìm việc, các nền tảng mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, xây dựng network với ứng viên.
Thiết kế/edit các ấn phẩm cơ bản để chiêu mộ ứng viên.

Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 3 tháng trở lên.
Tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành liên quan Nhân sự, Ngoại ngữ, ...
Tiếng Trung giao tiếp cơ bản (không cần bằng).
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.

Được hỗ trợ đào tạo và nâng cao nghiệp vụ từ các đối tác chiến lược của Tiktok.
Các chế độ BHXH theo luật và các benefits khác.
Đề cao sự sáng tạo, tính cá nhân.
Sếp trẻ, làm việc trong lĩnh vực giải trí, năng động, thoải mái, genZ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-02 10:05:03