Nhân Viên Tuyển Dụng

Đánh giá ứng viên và đưa ra các đề xuất tuyển dụng phù hợp
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tiến hành phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng
Lên kế hoạch tuyển dụng, phân tích nhu cầu nhân sự của các phòng ban
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng và onboarding nhân viên mới
Tổ chức và tham gia vào các buổi phỏng vấn trực tiếp với ứng viên

Có hiểu biết cơ bản về luật lao động là một lợi thế
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Kỹ năng phân tích và đánh giá tốt
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Ưu tiên ứng viên có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực
Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 15:25:02