Nhân Viên Tuyển Dụng

Nhân sự và Tuyển dụng
● Liên hệ và lên lịch phỏng vấn cho ứng viên;
● Hỗ trợ công tác truyền thông: viết content và thiết kế ảnh phục vụ tuyển dụng và truyền thông đến nhân viên;
● Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho ứng viên;
● Hỗ trợ tổng hợp, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ ứng viên;
● Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm các nguồn ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn của Công ty;
● Report tình hình tuyển dụng trong ngày và tuần;
● Thực hiện các nhiệm vụ khác hỗ trợ phòng ban HRBP và theo phân công của ban lãnh đạo;
● Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác theo phân công của quản lý;
● Hỗ trợ kiểm tra và nhập liệu hồ sơ nhân viên;
● Hỗ trợ sắp xếp/ lưu trữ hồ sơ nhân viên.

Am hiểu về bộ luật lao động, BHXH...
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí Hành chính nhân sự.
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế hình ảnh cơ bản (Canva).
Có tinh thần học hỏi, khả năng multitasking, tỉ mỉ, cẩn thận, nhạy bén, tinh tế, trung thực, tích cực và trách nhiệm trong thực hiện công việc.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ, ngoại giao tốt, làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập.
Sử dụng tốt tin học văn phòng;

Hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm và các chương trình văn hóa của Công ty.
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được cung cấp thiết bị làm việc
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc;
Đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi (BHXH, BHYT, BHTN) theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân;
Commission năm hấp dẫn + Lương tháng 13
Lương cơ bản: 6.000.000 vnđ- 8.000.000 vnđ/tháng + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe + Thưởng hiệu suất công việc;
Tổng thu nhập: Lên tới 12.000.000 vnđ/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-24 06:10:02