Nhân Viên Tuyển Dụng

- Tham gia công tác xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá nhân sự định kỳ của nhân sự toàn Công ty.
- Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng của Công ty về các canteen phụ trách
- Triển khai kênh tuyển dụng mở rộng nguồn, kênh tuyển dụng nôi bộ, kênh tuyển online , kênh đi thi trường....
- Trực tiếp đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ phỏng vấn tuyển dụng nhân sự trong phạm vi được phân cấp, hoặc chuyển phỏng vấn lên TP hoặc Bộ phận chuyên môn.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Nhân sự hoặc TP trực tiếp giao phó

- Có kinh nghiệm tuyển dụng 1 năm trở lên
- Tốt nghiệp khối ngành kinh tế, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh…
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phát tốt, khả năng kết nối
- Không ngại đi công tác và chịu áp lực

- Thời gian làm việc: 8h- 17h (nghỉ trưa 1.5h) nghỉ 6 ngày / tháng. Nghỉ 4CN và 2 Thử Bảy
- Sau thời gian thử việc ký HĐLĐ và tham gia quyền lợi đầy đủ BH cho NLĐ
- Chế độ phúc lợi khác. Du lịch, đào tạo kỹ năng mềm…
- Lương từ : 9.000.000 đồng- 11.000.0000 đồng/ tháng- thưởng KPI hàng tháng
- Hỗ trợ ăn cơm trưa 50k/ bữa *24 công = 1.2tr/ tháng
- Thưởng lương tháng 13 theo năng lực, thưởng setup. thưởng ngày nghỉ lễ tết
- Hàng năm có chính sách đánh giá điều chỉnh lương 1 lần vào cuối năm
- Nghỉ ngày Lễ Tết theo quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 22:10:02