Nhân Viên Tuyển Dụng

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cho đến tuyển dụng và onboarding
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh.Phát triển và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu và nhu cầu phát triển của công ty.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn...) Xây dựng và duy trì thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các kênh truyền thông và sự kiện Phối hợp cùng các phòng ban để lập JD và xác định yêu cầu với vị trí cần tuyển (vị trí, số lượng, chất lượng ứng viên,..) Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Có kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai và phát triển thương hiệu
Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, tiếp thị, quản trị kinh doanh, thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan
Khả năng tương tác, làm việc nội bộ và kết hợp với các bên liên quan để làm việc hiệu quả
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
1- 2 năm kinh nghiệm cùng vị trí tương đương, có kinh nghiệm từng làm việc trong ngành FMCG là một lợi thế

Lương thỏa thuận theo năng lực
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung
Lương tháng 13, các chế độ khác theo quy định của luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-01 02:30:31