NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;

- Lên kế hoạch cho từng vị trí

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty

- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;

- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…

- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết; các công việc theo yêu cầu cấp trên.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;

- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;

- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:02:47