Nhân Viên Tuyển Dụng (Chỉ Tuyển Nam)

- Chủ động tìm hiểu và đề xuất các phương án, nguồn tuyển dụng hợp lý, hiệu quả theo tuần, tháng, quý
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng/ban của Công ty.
- Sàng lọc ứng viên, liên hệ trao đổi về thông tin tuyển dụng và đặt lịch phỏng vấn.
- Báo cáo về tiến độ, kết quả công việc cho cấp trên theo ngày, tuần, tháng, quý.
- Tham gia trực tiếp các hoạt động sự kiện kết nối, sự kiện truyền thông nội bộ Công ty.
- Tham gia quá trình phỏng vấn trực tiếp ứng viên, đưa ra nhận xét, đánh giá ứng viên về vị trí đang tuyển dụng.

- Nam, sinh năm 2000- 1997, ngoại hình ưa nhìn.
- Kỹ năng phát triển thương hiệu và xây dựng network tuyển dụng.
- Có kinh nghiệm 01 năm tuyển Mass, BO.
- Kỹ năng phỏng vấn, xử lý tình huống và thuyết phục tốt.
- Sáng tạo, có khả năng, hiểu biết về social media.
- Chủ động trong công việc, có kỹ năng tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ.

- Luơng tháng 13, chế độ thâm niên, quà 8/3, 20/10, Lễ, Tết,...
- Công ty phụ cấp máy tính và điện thoại làm việc.
- LCB: 8.000.000 – 10.000.000 (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng
- Thưởng KPI, thưởng tháng/quý/năm, thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc.
- Thời gian thử việc tối đa 02 tháng, sau thời gian thử việc nếu đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ chính thức.
- Các hoạt động, sự kiện của Công ty như Company trip, Teambuilding, YEP, Hội thao, Thiện nguyện,...
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-15 12:55:02