Nhân Viên Tuyển Dụng ( Có Thể Đi Làm Sau Tết)

Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng lớn của công ty.
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của ban giám đốc.
Báo cáo kết quả tuyển dụng, chuẩn bị cho buổi phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn với các vị trí (khi cần).
Tiếp nhận nhân viên mới, thực hiện đào tạo hội nhập phổ biến quy định chính sách, chế độ,..
Lập mô tả công việc, tiến hành đăng tuyển trên các website tuyển dụng, mạng xã hội, diễn đàn…
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và chỉ tiêu tuyển dụng của người phụ trách.
Liên hệ báo cáo kết quả phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc.

Thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp ĐH các ngành liên quan.
Có thế mạnh tạo nguồn đa kênh, UV từng làm headhunt là lợi thế.
Linh hoạt, khả năng thích nghi môi trường mới tốt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận, có trách nhiệm.

Lương cứng 8- 10 triệu + hoa hồng tuyển dụng
Thời gian làm việc: Từ 8h- 17h, Từ T2- T6 + 2 ngày thứ 7/tháng (nghỉ trưa 1 tiếng).
Được đào tạo, nâng cao năng lực theo yêu cầu công việc và chiến lược của Công ty.
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương chính thức, khi lên chính thức được đóng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định nhà nước.
Chế độ du lịch, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thưởng 8/3,….
Phụ cấp ăn trưa, cafe, bánh ngọt miễn phí; có hỗ trợ máy tính làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 21:50:03