Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Mô tả Công việc
Chủ động sắp xếp phỏng vấn ứng viên hoặc phối hợp với các Trưởng bộ phận để sắp xếp lịch tổ chức phỏng vấn;
Phản hồi kết quả và đề xuất, trình duyệt hồ sơ ứng viên phù hợp, chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn;
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng. Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng;
Đàm phán, thương lượng chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc với ứng viên, đảm bảo phù hợp, có lợi cho Công ty;
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng;
Lên kế hoạch thực hiện, triển khai đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập;
Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới;
Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm;
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập;
Quản lý thông tin nhân sự: Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự cùng giấy tờ và bằng cấp liên quan lên phần mềm ERP, lưu trữ file cứng hồ sơ nhân sự, theo dõi ngày sinh nhật, Đảm bảo lưu trữ đúng và đầy đủ các thông tin nhân sự;
Thực hiện báo cáo chuyên môn, báo cáo định kỳ và các công tác khác theo chỉ đạo.
Tham gia phỏng vấn và chọn lọc ứng viên phù hợp;

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng, Bất động sản, Tài chính.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kiến thức, am hiểu, cập nhật thị trường việc làm.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về các thủ tục và quy trình quản lý nguồn nhân lực.
Kỹ năng:
Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ và quản lý hồ sơ, tài liệu;
Kỹ năng giao tiếp tự tin, trôi chảy;
Kỹ năng soạn thảo văn bản.
Kỹ năng làm việc nhóm
Đàm phán thương lượng
Phỏng vấn ứng viên
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý thời gian
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Lập kế hoạch
Yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet,...
Năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm, cẩn thận, chi tiết, trung thực, có khả năng chịu áp lực.
Quyền lợi:
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo chuyên môn
Thiết bị làm việc (Máy tính, VPP...)
Du Lịch
Lương: Từ 11tr- 13tr
Chế độ thưởng Lễ/ Tết...

Chăm sóc sức khỏe
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Tăng lương
Đào tạo
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:00:46