Nhân Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo

Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phỏng vấn, đánh giá năng lực và sàng lọc ứng viên.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Tuyển dụng các vị trí trong Khối Sản xuất
Tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên theo chỉ đạo.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.

Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất là một lợi thế.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và thuyết phục.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (nếu có).
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 21:10:03