Nhân Viên Tuyển Dụng- Đào Tạo

Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh như website công ty, các trang tìm việc, mạng xã hội
Tổ chức các buổi định hướng và đào tạo cho nhân viên mới
Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý nhân sự
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên
Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác như đánh giá hiệu suất, phát triển văn hóa công ty
Thực hiện các công việc Hành chính khác
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên và đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và sẵn sàng đón nhận thử thách mới
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả

BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật, Chế độ, chính sách đầy đủ
Cấp phát đồng phục theo quy định công ty
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Du lịch 1- 2 lần/ năm
Thưởng lương tháng 13, các dịp lễ, tết, hiếu hỉ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 02:30:03