Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo

Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng.
Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo hàng năm của công ty bao gồm: hỗ trợ xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, tham gia thiết kế nội dung cho các khóa đào tạo, tổ chức khóa học, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo
Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của Công ty.
Thực hiện công việc Tuyển dụng Nhân sự để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty.
Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Các công việc khác theo phân công của Quản lý đơn vị và Ban TGĐ Công ty.

Kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có thể làm việc dưới áp lực cao.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính, Quản trị nguồn nhân lực.....
Nam từ 28 tuổi trở lên.
Thành thạo các công cụ phục vụ cho mảng tuyển dụng như sử dụng các web đăng tuyển, các app và các nền tảng trực tuyến …
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 21:45:02