Nhân Viên Tuyển Dụng (Fresher)

Duy trì và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của từng vị trí trong công ty.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên, kết hợp cùng bộ phận chuyên môn thực hiện phỏng vấn/ thi tuyển.
Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung ...
Thông báo kết quả phỏng vấn/ thi tuyển tới ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên trúng tuyển;
Tham gia khảo sát, tổng hợp và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty;
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Phẩm chất đạo đức: trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng, ham học hỏi.
Kỹ năng Giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
Tiêu chuẩn khác: Giọng nói lưu loát, không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành, ưu tiên ứng viên học chuyên ngành Quản trị nhân lực.

Lương cứng từ 5- 7 triệu đồng/tháng chưa bao gồm thưởng hiệu quả công việc.
Được đào tạo bài bản từ quản lý có nhiều năm kinh nghiệm quản trị nhân sự chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc: 7,5h/ngày + 30 phút happy time; từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Nghỉ chiều thứ 7 & ngày chủ nhật.
Đầy đủ các chế độ nghỉ Lễ, Tết, Phép, BHXH,.... theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia teambuilding, nghỉ mát, party,.... định kỳ tháng/quý/năm của công ty.
Môi trường trẻ, năng động, mặt bằng nhân sự chất lượng cao (100% tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng).
Cam kết review lương 6 tháng/1 lần theo hiệu quả làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 00:25:38