Nhân Viên Tuyển Dụng

- Hỗ trợ làm hồ sơ văn phòng cho công ty
- Đàm phán với ứng viên về điều kiện làm việc, chế độ lương và phúc lợi theo quy định công ty
- Gửi thông báo thư mời nhận việc cho các ứng viên trúng tuyển
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Tổ chức phỏng vấn đáp ứng yêu cầu về tuyển dụng của công ty
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự theo hệ thống
- Tiếp nhận và tổ chức đào tạo về kỹ năng chuyên môn, văn hóa công ty cho nhân viên
- Tìm kiếm và sàn lọc CV, hồ sơ ứng tuyển
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
- Liên hệ trao đổi với ứng viên để đặt lịch hẹn phỏng vấn
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có kinh nghiệm từ 1 năm đến 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết nắm bắt tâm lý, linh hoạt xử lý tình huống
- Độ tuổi từ 19 tuổi đến 30 tuổi
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng lễ Tết...
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực là một lợi thế- Nắm vững quy trình tuyển dụng và quản lý hồ sơ ứng viên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-12 09:15:44