Nhân Viên Tuyển Dụng, Hành Chính (Mạnh Tuyển Dụng)

Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Tổ chức, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân sự kịp thời và chính xác.
Tuyển dụng và đào tạo:
- Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng .
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc (nhắc nhở các Trưởng bộ phận thực hiện đánh giá nhân viên thử việc trước khi hết hạn thử việc để xem xét ký HĐLĐ chính thức).
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
- Lên lịch phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
- Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tím kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
- Tham gia vào việc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Truyền thông nội bộ:
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động nội bộ tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên, để tăng cường tính gắn kết giữa các nhân viên
- Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:
- Thực hiện 1 số công việc admin hỗ trợ phòng nhân sự .
- Tham gia vào các hoạt động xây dựng văn hóa công ty.
Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng:
- Thực hiện các nhiệm vụ tuyển dụng, hành chính khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất, mua sắm vật tư, thiết bị.

Thái độ làm việc tích cực, hòa nhã với mọi người.
Kỹ năng quản lý thời gian và chịu được áp lực tiến độ công việc.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan như: Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
Ưu tiên ứng viên từng làm tuyển dụng tại các Công ty thiết kế và xây dựng kiến trúc, nội thất, cảnh quan.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).

Được hưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Cơ hội làm việc với chuyên gia, kiến trúc sư người Nhật.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định hiện hành của nhà nước (tham gia BHXH, BHYT, BHTN full lương).
Mức lương hấp dẫn từ 9.000.000- 12.000.000 (có thể thỏa thuận phù hợp với mong muốn và năng lực bản thân)
Chế độ làm việc đảm bảo và có cơ hội thăng tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-04 20:10:02