Nhân Viên Tuyển Dụng - Hồ Chí Minh

- Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong lĩnh vực F&B thông qua các kênh tuyển dụng khác nhau
- Chấm công, theo dõi ca làm việc.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
- Lên lịch và tổ chức các buổi phỏng vấn trực tiếp giữa ứng viên và quản lý bộ phận
- Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng để tìm kiếm ứng viên tiềm năng
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả. T
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ
- Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có đam mê về lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự ngành F&B.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
- Hòa đồng, thân thiện
- Tinh thần làm việc nhóm, nhiệt tình hỗ trợ đội nhóm

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật đánh giá theo KPI và thưởng theo quy định công ty
- Được đào tạo về kỹ năng tuyển dụng và phát triển nghề nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong ngành nhà hàng/khách sạn
- 14 ngày phép/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:07