Nhân viên tuyển dụng (Khối MASS)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao, nhập đề nghị tuyển dụng lên phần mềm nhân sự HRM và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng.
- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Làm hồ sơ thanh toán các chế độ liên quan đến tuyển dụng.
- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.
- Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Tìm kiếm và khảo sát thêm nguồn tuyển dụng khối MASS tiềm năng
QUYỀN LỢI:
- Tham gia BH theo quy định Nhà nước.
- Tham gia các hoạt động của Phòng Ban và Công ty.
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động.
- Hưởng các quyền lợi của NLĐ theo quy định Công ty và Luật định.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass/ khối KD/ đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BPO
- Có Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
- Có kỹ năng thiết kế hình ảnh và video cơ bản
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người. Khả năng xử lý tình huống.
- Có hiểu biết về việc xây dựng, phát triển và dự trữ nguồn
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-16 23:30:03