Nhân Viên Tuyển Dụng (Kinh Nghiệm Tuyển Mass Hoặc Hunt)

- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Số lượng, chi phí, kênh tuyển dụng
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Lập các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ
- Đề xuất các phương án tuyển dụng

* Trình độ: tốt nghệp đại học thuộc ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành tương đương.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng.
- Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.
- Kỹ năng sàng lọc tìm kiếm ứng viên.
* Kinh nghiệm: có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Khối văn phòng thuộc các đơn vị bán lẻ, FMCG
- Sức khỏe, tính cách: có sức khỏe tốt, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 09:01:35