Nhân Viên Tuyển Dụng

- Xác định nhu cầu tuyển dụng dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Khai thác, phát triển nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài.
- Cung cấp dữ liệu báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện công tác Tuyển dụng: Tiếp nhận và kiểm soát đề xuất tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ từ các nguồn khác nhau, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá và chọn ứng viên phù hợp, trình duyệt... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Làm việc trực tiếp với cấp quản lý các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu nhân sự giúp chủ động trong công tác tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:03