Nhân Viên Tuyển Dụng

- Xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
- Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của doanh nghiệp.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời nhận việc và thư cảm ơn với các trường hợp ứng viên không đạt phỏng vấn.
- Thực hiện liên hệ các bước sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ các phòng ban khác trong quá trình phỏng vấn.
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc,...
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.

- Đã tốt nghiệp trình độ Đại học các chuyên ngành về Nhân sự, Nguồn Nhân lực và các ngành liên quan khác.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có Networking tốt trong ngành.
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực

- Được tham gia các chương trình đào tạo thường niên theo định kỳ, thường xuyên được cập nhật các công nghệ mới nhất.
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30; tháng off 4 buổi.
- Chế độ theo quy định của luật Lao động (tham gia BHXH, nghỉ lễ, Tết, nghỉ phép, lương tháng 13...);
- Thu nhập hấp dẫn: 9- 10tr . thử việc 2 tháng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, linh hoạt và có nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-18 23:50:26