NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tổng hợp và báo cáo tình hình đơn tuyển và tình hình số lượng học viên hiện tại. Đề xuất phương án (nếu có)
- Nắm bắt nhu cầu của đơn tuyển và các bạn học viên để tư vấn định hướng nghề nghiệp cho học viên với những đơn tuyển phù hợp dựa trên những điều kiện về nguyện vọng, sức khỏe, kinh nghiệm, năng lực,…
- Quản lý và cập nhật tình hình học viên đậu và không đậu sau phỏng vấn.
- Đánh giá, sàng lọc và chọn ra học viên phù hợp với đơn tuyển.
- Tiếp nhận, triển khai đơn tuyển dụng theo kế hoạch. (Thông báo các đơn tuyển đến các bộ phận liên quan)
- Theo dõi và tiếp cận với học viên thường xuyên để chia sẻ, tư vấn và giải đáp thắc mắc một cách kịp thời.
- Tổ chức, lên kế hoạch luyện phỏng vấn và thông báo kết quả đến học viên
- Lưu trữ đơn tuyển và các hồ sơ liên quan theo qui định
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

- Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, …).
- Khả năng tư vấn, thuyết phục
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
- Tốt nghiệp cao đẳng, tuổi từ 26- 38
- Có khả năng tổ chức, tương tác, đàm phán tốt
- Ngoại ngữ: ưu tiên khả năng tiếng Nhật N3

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 15:25:23