Nhân Viên Tuyển Dụng (Q9, Đi Làm Ngay)

- Đăng tuyến : Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên trên các trang, nhóm miễn phí facebook , zalo, web ......
- Công tác với ứng viên và hồ sơ, phỏng vấn:
+ Tiếp nhận thông tin, hồ sơ .Đọc, sàng lọc, lựa chọn hồ hồ sơ phù hợp với công việc
+ Tương tác, trao đổi với ứng viên các thông tin liên quan tới công việc .Hỗ trợ, giải đáp cho ứng viên trong việc hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển
+ Liên hệ, lên lịch hẹn phỏng vấn .Tham gia phỏng vấn ứng viên vòng 1
- Công tác phối hợp với bộ phận đào tạo và đề xuất tuyển dụng
+ Bộ phận đào tạo: gửi danh sách thông tin ứng viên trúng tuyển vòng 1 cho bộ phận Đào tạo ( sắp xếp việc đào tạo )
+Bộ phần đề xuất tuyển dụng: nhận đề xuất số lượng nhân sự cần tuyển
- Level tuyển dụng: Tuyển dụng cấp nhân viên ( sales, sup, nhân viên văn phòng, hành chính, kế toán, lao động phổ thông)
- Làm các báo cáo liên quan tới công việc

+ Bằng cấp: Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm với vai trò tuyển dụng
+ Kỹ năng
+ Kiến thức chuyên môn có kiến thức cơ bản về hành chính nhân sự, tâm lý học hành vi của nhân sự, cách phân nhóm tính cách khác nhau là một ưu thế!
• Văn phòng : Word, Excel, Google docs, Google sheets, Powerpoint)
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý vấn đề.
• Làm việc cẩn thận và linh động trong công việc
• Khả năng chịu áp lực công việc
+ Thái độ
• Có thái độ và cách nghĩ, cách tiếp cận tích cực.
• Chuyên nghiệp, tự tin.
• Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty

- Thời gian làm việc: Sáng 8h – 12h, Chiều 13h – 17h.
- Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Lương từ 7- 10 triệu + phụ cấp cơm trưa+KPI ( theo ds công ty) tổng thu nhập từ 10- 11 triệu
- Tham gia BHXH theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định nhà nước
- Được thưởng các dịp Lễ trong năm (Tết Dương Lịch, 30/4 &1/5, 2/9 ….) và các chính sách, phúc lợi khác (sinh nhật, ốm đau, kết hôn, tang ma) theo quy định.
- Nghỉ các CN trong tháng và ngày lễ theo quy định Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:57:12