Nhân Viên Tuyển Dụng (Talent, Idol, KOL, KOC)

Tuyển dụng:

Tìm kiếm, tiếp cận, trao đổi, đàm phán với các KOL/KOC tiềm năng thông qua các kênh online và offline như mạng xã hội, sự kiện, ... Và mời họ gia nhập công ty.

Phỏng vấn và ký hợp đồng:

Hoàn tất quy trình ký kết hợp đồng với KOL/KOC, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình ký kết.
Phụ trách sắp xếp các buổi phỏng vấn, thử vai và theo dõi kết quả phỏng vấn.

Duy trì mối quan hệ với KOL/KOC:

Đảm bảo cung cấp sự hỗ trợ kịp thời để talent phát huy tốt nhất năng lực của mình.
Duy trì mối quan hệ tốt với các talent, thường xuyên cập nhật và hỗ trợ nhu cầu của họ.

Quản lý dữ liệu:

Thường xuyên cập nhật thông tin, quản lý, phân tích và tổng kết hồ sơ talent.
Xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu talent.

Hiểu biết sâu về các nền tảng livestream và mạng xã hội (TikTok, Facebook, v.v.).
Trình độ: Tốt nghiệp đại học (đối với nhân viên full- time). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc có tài năng vượt trội; không có yêu cầu đặc biệt đối với nhân viên parttime.
Ưu tiên ứng viên có đạo đức nghề nghiệp tốt, từng có kinh nghiệm tuyển dụng KOL/KOC hoặc sở hữu nguồn tài nguyên talent.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phát hiện tài năng, nhiệt huyết và năng động.

Số lượng tuyển dụng:
Full- time: 1- 3 người.

Lương cứng + thưởng theo số lượng talent ký kết + hoa hồng.

Part- time:
Không giới hạn.

Mỗi lần ký hợp đồng thành công với một talent, sẽ được thưởng.
Trong trường hợp không ký được bất kỳ hợp đồng nào với talent trong tháng, phần thưởng sẽ được tính dựa trên số lượng nhóm đối tác hiệu quả được xây dựng (số tiền thưởng/nhóm). (Các nhóm mà talent thử live nhưng không ký hợp đồng vẫn được tính là nhóm đối tác hiệu quả)

Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo quy định pháp luật.
Các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước Việt Nam.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có cơ hội thăng tiến rộng mở trong tương lai.
Mức lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, từ 7.000.000- 14.000.000/tháng, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-31 19:55:03