Nhân Viên Tuyển Dụng - Truyền Thông Thương Hiệu

Tạo nguồn, thu hút và tìm kiếm ứng viên
Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi quá trình và kết quả thử việc
Thỏa thuận về phúc lợi và điều kiện làm việc phù hợp với từng vị trí.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Tham gia hỗ trợ các công tác khác của Phòng HCNS.
Tổ chức phỏng vấn cùng với Trưởng Bộ Phận và đánh giá ứng viên, tham mưu kết quả phỏng vấn cho Trưởng BP và BGĐ
Xây dựng hình ảnh- thương hiệu nhà tuyển dụng
Đào tạo Onboard, Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết Trung Thu...

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
Tốt nghiệp Đại Học
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
Bắt buộc có 1- 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tìm nguồn, phỏng vấn ứng viên
Sinh năm 1997 – 2000
Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.

Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHYT, BHLĐ, BHXH....
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm.
Cấp phát Laptop và đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc
Chế độ mừng sinh nhật, hiếu hỉ, lễ 30/4, Quốc Khánh, v.v.
Được hỗ trợ đào tạo chuyên sâu thêm nghiệp vụ, cấp phát trang thiết bị đầy đủ.
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm, các hoạt động văn hóa truyền thông Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 10:25:03