Nhân Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

Mô tả Công việc
Thiết kế nội dung, Đăng tin tuyển dụng và Quản lý hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng mass cho toàn bộ khối cửa hàng với các vị trí: Cửa hàng trưởng, Trợ lý Cửa hàng , Nhân viên bán hàng.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu/phân loại vị trí; khu vực/phỏng vấn/đánh giá
Đánh giá hiệu quả tuyển dụng: đề xuất hoặc phương án nâng cao hiệu quả tuyển dụng,Điều chỉnh tiêu chuẩn đánh giá ứng viên phù hợp với từng thời điểm,Xây dựng và cập nhật lưu trữ thông tin ứng viên.
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý và Trưởng Bộ Phận.

Yêu Cầu Công Việc
Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Kinh tế,các ngành khác có liên quan.
Có khả năng chịu được áp lực công việc, cẩn thận, vui vẻ, nhiệt tình, sáng tạo,nhanh nhẹn ham học hỏi.
Từ 22- 25 tuổi
Ưu tiên trong lĩnh vực (F&B,Retail,Ecommerce) Tuyển mass,
QUYỀN LỢI
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..
Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ
Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp.
Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch,tất niên, sinh nhật,...
12 ngày phép/năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương, phụ cấp gửi xe, phụ cấp tiền cơm,..
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng.
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8h00- 17h00)

Phụ cấp thâm niên
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Du Lịch
Đào tạo
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-31 18:06:11