Nhân viên Tuyển dụng

Tìm kiếm hồ sơ ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng: Website, fanpage, các diễn đàn, hội nhóm việc làm trên mạng xã hội
Báo cáo kết quả thực hiện định kỳ (tuần/tháng/năm) theo yêu cầu.
Tham gia công tác tuyển dụng tại các trường (Đại học/ Cao đẳng), ngày hội việc làm, sàn giao dịch việc làm ở các trung tâm, huyện, xã,…
Tiếp nhận yêu cầu đăng tuyển, tổng hợp và lập yêu cầu đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng
Tổng hợp và đánh giá kết quả hồ sơ ứng tuyển trên các kênh đăng tuyển
Theo dõi, kiểm soát và phản hồi kịp thời các nội dung trao đổi của ứng viên trên các kênh tuyển dụng.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. (Toeic > 600 hoặc IELTS > 6.0).
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/ Tiếng Anh.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, các quy định liên quan đến việc tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Chế độ bảo hiểm, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 18:00:03