NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ, đề xuất giải pháp tuyển dụng.
- Nghiên cứu các xu thế, phương pháp tuyển dụng mới, đề xuất áp dụng trong Công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và ứng dụng CNTT trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học

- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ phép và nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật
- Xét tăng lương theo năng lực 01 lần/năm
- Xe đưa đón cao tốc Hải Phòng- Hạ Long- Nhà máy
- Thưởng lương tháng thứ 13 (tối thiểu 01 tháng lương) và các ngày nghỉ lễ lớn trong năm
- Tham gia vào các hoạt động: Teambuilding, tiệc cuối năm, du lịch, ...
- Mức lương cạnh tranh (Thỏa thuận khi phỏng vấn)
- Miễn phí suất ăn ca

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 11:15:02