Nhân viên Tuyển Dụng

Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng:

Nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, trả hồ sơ không đạt, lên danh sách trình TP.
Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
Quản lý hồ sơ lý lịch của ứng viên không đạt yêu cầu: lập danh sách ứng viên không đạt yêu cầu theo biểu mẫu danh sách phỏng vấn của Thủ tục tuyển dụng, hồ sơ của từng đợt tuyển dụng đối với mỗi loại chức danh được lưu giữ riêng theo thứ tự trong danh sách.
Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
Phụ trách 1 số công việc Hành chính khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
Lập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm, các trang đăng tuyển, mạng xã hội...để thông báo tuyển dụng
Nhận bản đăng ký nhân sự, trình ký.
Lập – gởi thư mời test theo yêu cầu TP, điện thoại báo ứng viên ngày giờ test, chuẩn bị bài test – phòng test, chuyển bài test cho TP, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
Chịu khó và cần mẫn trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 18:20:45