Nhân Viên Tuyển Dụng

Thực hiện phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng đầy đủ nhân sự theo định biên và dự phòng đạt chất lượng theo đúng qui trình tuyển dụng của Cty.
Soạn thảo các thông báo tuyển dụng Nhân sự và đề xuất lựa chọn các phương tiện để đăng tải thông tin. Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị cung ứng nguồn lực lao động, TT GTVL tại các địa phương, các trường CĐ, ĐH.
Tham gia công tác phỏng vấn/ sát hạch- thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên, kiêm thư ký làm việc với ứng viên.
Liên lạc ứng viên và thực hiện các thủ tục, hồ sơ liên quan tuyển dụng ứng viên và chuyển giao/ giới thiệu cho các bộ phận hoặc chuyển đến các CHTT về nhân sự mới tuyển.
Theo dõi và yêu cầu CBCQ các Phòng Ban có NV tân tuyển thực hiện đầy đủ và kịp thời chương trình thử năng lực và nghiệp vụ thực tế, đánh giá NV tân tuyển cho đến khi tuyển dụng chính thức.
Quản lý – lưu trữ hồ sơ ứng viên xin việc, chuyển giao hồ sơ cho nhân viên quản trị nhân sự lưu giữ, cập nhật và làm các thủ tục sau khi tuyển dụng thành công.
Thực hiện các Báo cáo tuyển dụng theo quy định Cty.

- Độ tuổi từ 22- 26 tuổi
- Có thể đi công tác
- Trình độ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Luật, Văn học... và các chuyên ngành khác có liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel)
- Trung thực, cẩn trọng trong công việc

Được đào tạo bài bản về các kiến thức, kỹ năng cho công việc & kỹ năng đời sống (sức khỏe, dinh dưỡng,...)
Được cấp đồng phục
Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do công ty tổ chức
Môi trường làm việc được chia sẻ, được lắng nghe và được tôn trọng
Được hỗ trợ cơm trưa tại công ty
Được nhận Học bổng "Nâng niu Tài năng Việt" cho con em có thành tích học tập tốt
Chỗ ở nội trú cho các nhân sự ở xa
Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13
Phụ cấp (xăng, xe, điện thoại,.)
Nghỉ phép thường niên, Lễ, Tết theo quy định
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật
Mức thu nhập theo năng lực làm việc
Làm việc với các nhân sự dày dặn kinh nghiệm trong ngành giày chỉ có ở thương hiệu Quốc dân “Biti s- Nâng niu bàn chân Việt”
Cơ hội thăng tiến công bằng, không giới hạn phòng ban
Xem xét tăng lương 1 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:01:50