Nhân viên tuyển dụng

- Trực tiếp tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên;
- Đảm bảo tiến độ lấp đầy nhân sự các phòng ban theo đúng kế hoạch;
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn;
- Hỗ trợ nhân sự hội nhập những ngày đầu nhận việc;
- Báo cáo công việc, lên kế hoạch công việc theo ngày, tháng, quý, năm.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban;
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chứng từ;
- Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó;

- Yêu cầu có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương;
- Hòa đồng, năng động, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Dưới 25 tuổi;
- Có định hướng và đam mê theo đuổi lâu dài với nghề;
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các ngành liên quan;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 23:16:54